Expensive allowance to be paid soon: Cabinet approves 11% increase in allowance HRA Will Be changed Soon

Expensive allowance to be paid soon: Cabinet approves 11% increase in allowance Also HRA will be Changed Soon.


The three installments of the allowance will be paid in such a short period of time

New Delhi: The Center has decided to pay the three installments of DA and DR of government employees and pensioners, which were withheld during the Koro period.

કર્મચારીઓનું ઘરભાડુ (HRA) પણ વધશે.




The Union Finance Ministry on Tuesday assured that the three installments of withheld allowances for central employees and pensioners would be repaid in the shortest possible time. He also said that the allowance would be paid with effect from July 1, 2021.

સરકારી કર્મચારીઓનું મોંઘવારી ભથ્થું (Dearness Allowance) 11% વધારતી કેન્દ્ર સરકાર

લાંબા સમયથી મોંઘવારી ભથ્થાની રાહ જોઈને બેસેલા કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે આજે એક મોટા સમાચાર સામે આવી રહ્યા છે. કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના મોંઘવારી ભથ્થા પર લાગેલી રોક કેન્દ્ર સરકારે હટાવી લીધી છે. અને કેન્દ્ર સરકારે મોંઘવારી ભથ્થું 17 ટકાથી વધારીને 28 ટકા કરી દીધું છે તેવી માહિતી સુત્રો દ્વારા પ્રાપ્ત થઈ રહી છે. ઉલ્લેખનીય છે કે કોરોનાને કારણે કેન્દ્ર સરકારે કર્મચારીઓના ડીએ અને પૂર્વ કર્મચારીઓના મોંઘવારી રાહત પર રોક લગાવી દીધી હતી. કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને 1 જુલાઈથી મોંઘવારી ભથ્થું મળશે. 

બુધવારે પીએમ નરેન્દ્ર મોદીની આગેવાનીમાં મળેલી કેન્દ્રીય કેબિનેટની બેઠકમાં આ મોટો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો હતો. હવે કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા ડીએ વધારી દેવામાં આવતાં કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને સપ્ટેમ્બરથી બમ્પર સેલરી આવવાની આશા છે. 

કોરોનાને કારણથી કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનકર્મીઓને એક જાન્યુઆરી 2020, એક જુલાઈ 2020 અને એક જાન્યુઆરી 2021માં મોંઘવારી ભથ્થા અને મોંઘવારી રાહતના 3 હપ્તા પર રોક લગાવી દીધી હચતી. તેનાથી 50 લાખથી વધારે કર્મચારીઓ અને 61 લાખ પેન્શનર્સને ફાયદો થશે.

શું હોય છે મોંઘવારી ભથ્થું?

મોંઘવારી ભથ્થું પગારનો એક હિસ્સો હોય છે. આ કર્મચારીની મૂળ વેતનના એક નિશ્ચિત ટકા હોય છે. દેશમાં મોંઘવારીની અસરને ઓછી કરવા માટે સરકાર પોતાના કર્મચારીઓને મોંઘવારી ભથ્થાની ચૂકવણી કરે છે. તેનાથી સમય-સમય પર વધારવામાં આવે છે. રિટાયર કર્મચારીઓને પણ તેનો લાભ મળે છે.

લાખો કેન્દ્રીય કર્મચારી અને પેન્શનર્સ માટે મોંઘવારી ભથ્થાને લઈને રાહતના સમાચાર આવ્યા છે. સરકારે આ માટે મંજૂરી આપી દીધી છે. પણ તેના માટે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શર્સને બે મહિના રાહ જોવી પડશે. એક વાત તો નક્કી છે કે, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ સપ્ટેમ્બરના પગારમાં મોટો વધારો થવાનો છે.

સપ્ટેમ્બરથી વધેલુ DA, DR મળવાનું શરૂ થઈ જશે

નેશનલ કાઉન્સિલના જણાવ્યા અનુસાર કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને મોંઘવારી ભથ્થા અને પેન્શર્સની મોંઘવારી રાહત વધારામાં થોડો સમય લાગશે. કેબિનેટ સેક્રેટરીની આગેવાનીમાં નાણા મંત્રાલયે DOPT સાથે બેઠક કરીને આ નક્કી કર્યુ છે કે, DA, DR સપ્ટેમ્બર 2021માં થઈ જશે.

વધીને કેટલો થઇ જશે DA

હવે જોવાનું એ રહ્યું કે, સપ્ટેમ્બરથી પુન:સ્થાપન બાદ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને DA, DR ની કયા દર પર મળે છે. JCM સચિવ શિવ ગોપાલ મિશ્રાએ આ અંગે જણાવ્યું કે, ‘જાન્યુઆરી 2021 અને જુલાઇ 2021 ના બંને મોંઘવારી ભથ્થાઓ (DA) ની જાહેરાત સપ્ટેમ્બર 2021 માં કરવામાં આવશે. એટલાં માટે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને બે મહિનાની રાહ જોવી પડશે.

32% થઇ શકે છે DA

જો કે, તેઓએ જણાવ્યું કે, સાતમા વેતન આયોગના DA કેલ્ક્યુલેશન અનુસાર, જાન્યુઆરી 2021 થી બાકી DA ઓછાંમાં ઓછું 4 ટકા થઇ શકે છે. ત્યાર બાદ જુલાઇ 2021નું DA 3 અથવા 4 ટકા થઇ શકે છે. એટલાં માટે જ્યારે DA, DR નું પુન:સ્થાપન થઇ જશે. તો વર્તમાન DA 17 ટકાથી ઉછળીને 31 ટકા અથવા તો પછી 32 ટકા થઇ જશે. જાન્યુઆરી 2020 માં DA 4 ટકા વધ્યો હતો જ્યારે જૂનમાં મોંઘવારી ભથ્થું 3 ટકા વધ્યું હતું.

આવી રીતે થશે DAનું કેલકુલેશન

જાન્યુઆરી 2020 4%
જૂન 2020 3%
જાન્યુઆરી 2021 4% (અંદાજીત)
જૂન 2021 3 કે 4% (અંદાજીત)

સપ્ટેમ્બરમાં પુન:સ્થાપિત પછી કુલ DA = 17% + 4% + 3% + 4% + 3 OR 4% = 31% કે32%

28% થયું DA

જો કે, આજે તારીખ 14 જુલાઈ 2021ના રોજ કેન્દ્ર સરકારે ડીએ 28% જાહેર કરેલ છે.

ત્રણ મહિનાનું DA પણ સપ્ટેમ્બરના પગારમાં આવશે

જ્યાં સુધી મોંઘવારી ભથ્થાના ત્રણ હપ્તા (જાન્યુઆરી 2020, જૂન 2020 અને જાન્યુઆરી 2021)ની વાત છે તો તે પણ સપ્ટેમ્બરમાં આપવામાં આવી શકે છે. સરકાર 2021થી ઓગસ્ટ 2021નું એરિયર પણ સપ્ટેમ્બરની સેલરીમાં આપશે. તેનો અર્થ એ છે કે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓની સપ્ટેમ્બરની સેલરીમાં બંપર વધારો થશે. એટલે કે દિવાળી પહેલા જ કર્મચારીઓના બેંક એકાઉન્ટમાં મોટી રકમ જમા થશે.

Salary increments are often expressed as a percentage of an employee's overall base pay. An increment usually represents some of what the worker earns per annum . Employers use increments to extend or decrease base salaries or to award bonuses. Employees use them as a benchmark to either negotiate a pay increase or a starting salary with a replacement employer. Public employees typically receive annual raises supported salary increments.

One-Time Payments
A salary increment could be a one-time payment that substitutes for a bonus. An employer could use salary increments to catch up on higher health care costs or in situ of medical aid reimbursements. One-time increments are typically paid out during one pay period. for instance , a faculty district that decides to pay its teachers an increment of two percent might distribute it during the sixth pay period of the year. an educator making a $40,000 annual salary would receive an incremental payment of $800.



Annual Pay Increases
Employees who receive annual increases in their pay typically receive a percentage increase. This increase is usually mentioned as a salary increment. This percentage adds to the employee's existing base salary. for instance , when management approves a 3 percent raise for all sales employees, each employee's salary is increased by 3 percent. If a replacement sales employee is making $50,000 per annum , the increment increases his annual salary to $51,500. An employee with 10 years of service making $70,000 per annum receives an annual raise of $2,100....


7th Pay Commission: કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે ખુશખબર, 1 જુલાઈથી વધશે પગાર, જાણો કેટલો ફાયદો થશે

Salary Negotiation
Employees sometimes use salary increment percentages to barter a better rate of pay. an efficient thanks to negotiate a better salary is to collect market data on the typical salary range for your field. it's important to think about years of experience, education level, sort of position and size of employer. The Bureau of Labor Statistics reports the typical salary ranges for variety of specific sorts of jobs. If your salary falls below average for your geographical area , you'll be ready to negotiate a better salary.



અહીંથી વાંચો સંપૂર્ણ રિપોર્ટ

Skill Enhancements
Employers may comply with award existing employees salary increments for school degrees and other sorts of education credits. the worker earns additional degrees or education credits during his tenure. As a gift for enhancing his knowledge and staying with the corporate , the employer boosts his salary by an incremental percentage. as an example , an employer may give an employee a incremental raise of 5 percent upon completion of a academic degree . the worker usually has got to submit proof of completion to the employer.

IMPORTANT::: 


GET INCRE.CALCULATOR EXCEL FILE 
GET INCRE.CALCULATOR PDF FILE


In a written reply to the Rajya Sabha, Minister of State for Finance Anurag Thakur said that the central government had saved Rs 37,430.08 crore from the inflation allowance withheld during the Koro crisis. Which was used in the fight against the Corona epidemic. He said that the installments of 1 January 2020, 1 July 2020 and 1 January 2021 were withheld from the dearness allowance of central employees and dearness relief allowance of pensioners. At present, government employees are paid 17 per cent inflation allowance and the Modi cabinet had approved an increase of 4 per cent. This will increase the inflation allowance to 21 per cent, effective from July 1, 2021.



THANKS FOR DAILY VISIT WWW.KAMALKING.IN

Powered by Blogger.